Wij zijn ons ervan bewust dat wij zowel individueel als in teamverband enkel topprestaties kunnen leveren indien we de nodige inspanningen leveren om aan de markteisen te blijven voldoen. Het persoonlijke contact met onze medewerkers, hun know-how en talenten, hun ervaring en sociale competenties, alsook hun houding en verantwoordelijkheidszin vormt onze centrale link met de klant. Daarom is het noodzakelijk dat onze medewerkers de nodige ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, dat ze aangemoedigd en op de proef gesteld worden en dat we bovendien als een hecht team samenwerken.

Hoe wij deze doelstelling nastreven, kunt u hier lezen. We geven ons opleidingsconcept in grote lijnen weer en stellen enkele cv's voor om een duidelijker beeld over de PIKON bedrijfscultuur te scheppen. Misschien kunnen we zelfs uw interesse in onze vacatures wekken.

 

Opleiding

Word een SAP professional!

Succes op lange termijn vereist een tijdige en intensieve opleiding van jonge werkkrachten. Dankzij onze individuele begeleidingsaanpak kunnen onze medewerkers zich blijven ontwikkelen.

Meer lezen

Getuigenissen

Carrière maken bij PIKON

Hier verneemt u meer over de carrière van enkele PIKON-medewerkers. Zij geven weer welke studies ze gevolgd hebben en hoe zij binnen de onderneming gegroeid zijn.

Meer lezen

Vacatures

Maak deel uit van het PIKON team

Heb je interesse om bij PIKON te werken? Kijk dan zeker op de volgende pagina welke profielen wij momenteel zoeken. Uiteraard kun je ook steeds spontaan naar een functie solliciteren. 

Meer lezen


Carrière :  18.05.2012, 18:53 Uhr