Iedereen heeft het al wel eens meegemaakt: veranderingsmaatregelen hebben geen effect, vernieuwingen worden niet geaccepteerd, overgenomen units kunnen niet worden geïntegreerd of software-introducties mislukken. Altijd worden de feiten meegedeeld. Het is altijd duidelijk waarover het gaat. Toch aanvaarden de medewerkers het niet. Toch zijn er meer gedupeerden dan personen die er belang bij hebben. Er loopt met andere woorden iets mis in de communicatie. Met zijn nieuwe businessunit toont PIKON hoe het beter kan. Weg met de puur zakelijke informatie - in plaats daarvan komen aantrekkelijke en gevoelsmatige woorden die de medewerkers van vandaag bereiken. Weg met steeds dezelfde communicatieroutines - in plaats daarvan komt de verrassende toespraak. Weg met de nietszeggende boodschappen van hogerhand - in plaats daarvan komt de actieve communicatie met inhoud. Deze nieuwe businessunit wordt door directeur Jochen Scheibler geleid, de verantwoordelijkheid voor de artistieke enscenering is in handen van Dirk Hahnrath, lid van de raad van toezicht.
Klik hier voor meer informatie over onze nieuwe businessunit.
Stel uw vraag aan PIKON
PIKON at facebook
PIKON at LinkedIn
PIKON at Xing