Dirk Langendörfer
„20 Jahre PIKON – herzlichen Glückwunsch! An PIKON schätze ich sehr die Authentizität, die Ehrlichkeit und den respektvollen Umgang aller PIKONianer miteinander. Letztlich ist es die von Jochen und Jörg geprägte Kultur, die PIKON so einzigartig macht – weiter so.“
Martina Ksinsik
„Vom Tellerwäscher zum Millionär lässt sich bei der PIKON nicht umsetzen. Ich kann aber meinen Arbeitsbereich aktiv und eigenverantwortlich mit gestalten. So wurde aus meinem Aufgabenbereich „Telefonische Neukundenakquise“ in 10 Jahren der Aufgabenbereich „Business Development“.
Iris Hansen
„20 Jahre PIKON – das ist eine lange Zeit und ein großer Erfolg. Die respektvolle Umgangsweise miteinander über alle Ebenen hinweg hat dazu sicher beigetragen. Jeder kann, darf und soll seine Ideen und Vorschläge einbringen, und auch wenn natürlich nicht jede Idee in die Tat umgesetzt werden kann, so wird doch ernsthaft und mit Achtung vor dem Gegenüber darüber diskutiert. Das motiviert ungemein und fördert die Kreativität, die gerade in der heutigen Geschäftswelt den entscheidenden Vorsprung bedeuten kann.“
Sabine Hofmann
„20 Jahre PIKON, in denen das Unternehmen kontinuierlich gewachsen ist und sich weiter entwickelt hat. Ein Grundwert – der offenen, fairen Umgang innerhalb der PIKON wie auch zu den Kunden – ist über die Jahre geblieben und hat maßgeblich zur Weiterentwicklung beigetragen. Der 3-Punkt-Ansatz ist die logische Konsequenz aus der gelebten Wertschätzung jeden Mitarbeiters.“
Tommy Beckers
“20 years PIKON, that’s a great achievement, for which I want to congratulate the entire international Management team. I strongly believe that the close international cooperation and the flat organisational structure have made PIKON the successful company it is today. It is a company where you feel at home and this is reflected in the passion and inspiration each and everyone of us loves to share with our customers. I am proud to be part of it and thankful for all the opportunities I have been offered!”
Daniel Bauer
„20 Jahre PIKON – Vertrauen in Mitarbeiter setzen, ihnen Freiheiten lassen und Verantwortung an sie übergeben – für mich das Erfolgsrezept der PIKON, mit dem sie auch die nächsten 20 Jahre Team und Kunden begeistern wird. Herzlichen Glückwunsch.“