{"id":4518,"date":"2020-03-01T09:00:58","date_gmt":"2020-03-01T08:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.pikon.de\/?p=4518"},"modified":"2025-11-20T11:03:10","modified_gmt":"2025-11-20T10:03:10","slug":"management-of-change-veraenderungen-aktiv-gestalten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pikon.com\/de\/blog\/management-of-change-veraenderungen-aktiv-gestalten\/","title":{"rendered":"Management of Change \u2013 Ver\u00e4nderungen aktiv gestalten"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4518\" class=\"elementor elementor-4518\" data-elementor-settings=\"{&quot;element_pack_global_tooltip_width&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;element_pack_global_tooltip_width_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;element_pack_global_tooltip_width_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;element_pack_global_tooltip_padding&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_padding_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_padding_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_border_radius&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_border_radius_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true},&quot;element_pack_global_tooltip_border_radius_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;top&quot;:&quot;&quot;,&quot;right&quot;:&quot;&quot;,&quot;bottom&quot;:&quot;&quot;,&quot;left&quot;:&quot;&quot;,&quot;isLinked&quot;:true}}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-34dfa8d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"34dfa8d6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-63a2b956\" data-id=\"63a2b956\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1edbe0d0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1edbe0d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Projektgesch\u00e4ft, sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld, passen wir unsere Leistungen stets an kundenspezifische W\u00fcnsche und Anforderungen an. Im Umfeld des Change-Managements haben wir in den letzten Jahren gezielt einen Methoden- und Formatbaukasten entwickelt, um Kundenprojekte mit maximalem Erfolg abzuschlie\u00dfen. Der Kernpunkt unserer Strategie ist dabei der <a href=\"https:\/\/www.pikon.com\/de\/leistungen\/beratung\/strategie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>PIKON 3-Punkt-Ansatz<\/strong><\/a> \u2013 Mensch, Betriebswirtschaft und IT, da zwischen diesen Dimensionen erhebliche Wechselwirkungen bestehen.<\/p><p>Um einen nachhaltigen Projekterfolg zu gew\u00e4hrleisten sind wir auf folgenden Feldern aktiv:<\/p><ul><li><strong>Management of Change (MoC)<\/strong><\/li><li>Systemische Beratung<\/li><li>Organisational Reporting<\/li><li>Programm Management<\/li><\/ul><h2>Ver\u00e4nderungsmanagement um dem Change als Chance zu nutzen<\/h2><p>Unternehmen m\u00fcssen sich permanent an ihr Marktumfeld anpassen, um wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben. Interne und externe Ver\u00e4nderungsprozesse wirken sich aber unterschiedlich stark auf das Unternehmen aus. Eine Ver\u00e4nderung von Arbeitsabl\u00e4ufen, Verantwortlichkeiten und technischen Gegebenheiten zieht meist sogar eine Ver\u00e4nderung der Unternehmenskultur nach sich.<\/p><p><strong>Komplex:<\/strong> Die konkreten Anl\u00e4sse f\u00fcr die Ver\u00e4nderung sind vielf\u00e4ltig. \u00dcblicherweise ist gerade zu Beginn daher oft nicht klar, wie sich die Ver\u00e4nderung auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter auswirkt, wer einen neuen Weg gerne mitgeht und wie der Skeptizismus von Mitarbeitern positiv integriert werden kann. Dennoch wird h\u00e4ufig das notwendige Ma\u00df an Ver\u00e4nderungsmanagement untersch\u00e4tzt und die vorgenommenen Anpassungen erzielen nicht den urspr\u00fcnglich gew\u00fcnschten Effekt oder sind nicht nachhaltig.<\/p><h2>Ver\u00e4nderungsprojekte erfolgreich initiieren \u2013 mit Snapshot-Interviews<\/h2><p>Ziel des Management of Change ist es, einen Wandel gemeinsam mit allen Beteiligten (und unabh\u00e4ngig von deren Position im Unternehmen) erfolgreich zu gestalten. Ver\u00e4nderung gegen den Willen eines Teils der Belegschaft ist selbstverst\u00e4ndlich nicht unm\u00f6glich, f\u00fchrt jedoch h\u00e4ufig zu weniger guten L\u00f6sungen oder fehlender Akzeptanz. Dadurch bringen z.B. technische Ver\u00e4nderungen nur zum Teil die gew\u00fcnschte Effizienz.<\/p><p>Wir sind Experten darin, unternehmerische Ver\u00e4nderungen gezielt zu begleiten, dabei individuelle L\u00f6sungen zu schaffen und diese nachhaltig erfolgreich zu implementieren.<\/p><p>Grundlage unserer Arbeit ist der 3-Punkt-Ansatz von PIKON, der sowohl die Prozesse, die betriebswirtschaftlichen Herausforderungen als auch den Menschen betrachtet. Um zielgerichtet den individuellen Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen gerecht zu werden, schaffen wir mit unseren \u201eSnapshot-Interviews\u201c in k\u00fcrzester Zeit eine umfangreiche Entscheidungsbasis. Auf Grundlage der Ergebnisse wird das weitere Vorgehen mit unserem Kunden abgestimmt. Als bew\u00e4hrte Methode zum Aufsetzen von Ver\u00e4nderungsprojekten geben Snapshot-Interviews also ein m\u00f6glichst unverzerrtes und breites Bild der Ausgangslage im Unternehmen.<\/p><p>Snapshot-Interviews gehen somit allen anderen Ver\u00e4nderungsma\u00dfnahmen und -aktivit\u00e4ten voraus; es ist ein einfacher, effizienter Weg, den richtigen Fokus zu setzen, Schl\u00fcsselpersonen zu identifizieren und mit an Bord zu holen sowie Widerst\u00e4nde zu identifizieren.<\/p><p>In Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir einen Ver\u00e4nderungsprozess, der den Wandel nicht erzwingt, sondern die Mitarbeiter des Unternehmens aktiv darin einbindet und sie schlie\u00dflich daf\u00fcr begeistert.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6eb763d e-ecs-flex e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6eb763d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b8d26f e-con-full e-ecs-flex e-flex e-con e-child\" data-id=\"8b8d26f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;ecs_container_type&quot;:&quot;flex&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c685364 elementor-position-left elementor-widget__width-initial no-table-of-content elementor-vertical-align-middle elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"c685364\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"508\" src=\"https:\/\/www.pikon.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Workshop-s4hana.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-71791\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.pikon.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Workshop-s4hana.png 1000w, https:\/\/www.pikon.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Workshop-s4hana-300x152.png 300w, https:\/\/www.pikon.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Workshop-s4hana-768x390.png 768w, https:\/\/www.pikon.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Workshop-s4hana-600x305.png 600w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h3 class=\"elementor-image-box-title\">Menschen mitnehmen \u2013 Erfolgreiches Change Management im S\/4HANA-Projekt<\/h3><p class=\"elementor-image-box-description\">Im Workshop lernen Sie, wie sie Organisation &amp; Mitarbeiter auf den Wandel vorbereiten, Akzeptanz erh\u00f6hen und einen nachhaltige Nutzung von S\/4HANA sicherstellen. \n<br><br>\n<a class=\"cta-button\" href=\"https:\/\/www.pikon.com\/de\/doc\/menschen-mitnehmen-erfolgreiches-change-management-im-s-4hana-projekt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mehr Info<\/a><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a79e532 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a79e532\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Management of Change - Eine Investition, die sich langfristig auszahlt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c548e6e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c548e6e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Der Umsetzungserfolg wird durch ein begleitendes Change Management erheblich gesteigert. Dies ist durch zahlreiche Studien belegt. Doch warum machen Unternehmen nach wie vor zu wenig Gebrauch von dieser Art von Leistungen? Eine m\u00f6gliche Antwort scheint offensichtlich: Unternehmen sind zur\u00fcckhaltend, Investitionen dieser Art zu t\u00e4tigen, da der Nutzen entsprechender Ma\u00dfnahmen f\u00fcr sie nicht sofort erkennbar und messbar ist. Der positive und nachhaltige Einfluss dieser weichen Faktoren auf den Erfolg eines internen Gro\u00dfprojekts zeigt sich oft erst mittelfristig.<\/p><p>Wir haben auch in diesem Bereich eine starke Methode, die die Wirkung von Change-Management mess- und sichtbar macht. Erfahren Sie mehr dazu im n\u00e4chsten Artikel zu diesem Thema.<\/p><p>Betrachtet man die Anzahl gescheiterter Ver\u00e4nderungsprojekte, wird die Notwendigkeit eines guten Managements of Change leicht ersichtlich.<\/p><p>Ver\u00e4nderungsmanagement ist eine Aufgabe, die den gesamten Prozess begleitet und nicht nur punktuell anzusetzen ist. Das bedeutet, dass eine m\u00f6glichst fr\u00fchzeitige Einbindung, bereits w\u00e4hrend der ersten Planungsphasen Ihres Vorhabens, genauso wichtig ist, wie begleitende und nachgelagerte Ma\u00dfnahmen \u00fcber den eigentlichen Abschluss hinaus.<\/p><p>Mit einem Partner wie PIKON an Ihrer Seite, der IT-Projekte und den damit einhergehenden Ver\u00e4nderungsprozess seit jeher ganzheitlich betrachtet, wird es Ihnen bedeutend leichter fallen, den Change zu durchlaufen, und am Ende ein nachhaltiges Ergebnis zu erzielen.<\/p><p>Gerne erarbeiten wir f\u00fcr Sie und mit Ihnen zusammen ein individuelles Change- und Kommunikationskonzept und stellen Ihnen Konzepte und Ergebnisse aus unseren Referenzprojekten vor.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dd05ece elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"dd05ece\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d91ca1b\" data-id=\"d91ca1b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-a66e554 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a66e554\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-9c6ffdc\" data-id=\"9c6ffdc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d6100fd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d6100fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Haben Sie weitere Fragen? Wir sind f\u00fcr Sie da!<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-da481f2 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default\" data-id=\"da481f2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f111dff\" data-id=\"f111dff\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-adac3d0 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-pikon-author-box-widget\" data-id=\"adac3d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"pikon-author-box-widget.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-image-box elementor-position-left elementor-vertical-align-top\"><div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.pikon.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Martina_klein-1-150x150.jpg\" alt=\"Martina Ksinsik\" title=\"Martina Ksinsik\" loading=\"lazy\"\/><\/a><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><div class=\"elementor-image-box-title\">Martina Ksinsik<\/div><div class=\"elementor-image-box-position\">Customer Success Manager<\/div><div class=\"elementor-image-box-phone\"><a href=\"tel:+4968137962113\"><i class=\"fas fa-phone\"><\/i> +49 (0) 681 379 62 - 113<\/a><\/div><div class=\"elementor-image-box-mail\"><a href=\"mailto:martina.ksinsik@pikon.com\"><i class=\"fa-fw far fa-envelope\"><\/i> martina.ksinsik@pikon.com<\/a><\/div><div class=\"elementor-image-box-description\"><p><div class=\"activecampaign-inline-container \"><div class=\"activecampaign-inline-form\">[borlabs-cookie id=\"active-campaign-email-marketing-form\" type=\"content-blocker\"]<div class='_form_168'><\/div><script type='text\/javascript' src='https:\/\/pikon.activehosted.com\/f\/embed.php?static=0&id=168&6A9AB59EB2D06&nostyles=0&preview=0'><\/script>[\/borlabs-cookie]<\/div><div class=\"activecampaign-inline-button\"><a class=\"cta-button\" href=\"#\">Anfrage senden<\/a><\/div><\/div><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr den Projekterfolg spielt ein gutes Management of Change eine gro\u00dfe Rolle.<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":4610,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[400],"tags":[260],"class_list":["post-4518","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alle-beitraege","tag-projekt-und-change-management","no-featured-image-padding"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - 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