DEINE KARRIERE BEI PIKON

Bei uns stehen Dir alle Türen offen

Menschlichkeit, Möglichkeiten, Motivation

Wir sind PIKON, IT-Dienstleister und Berater im SAP-Umfeld. Unser 3-Punkt-Beratungsansatz, in dem wir die Wechselwirkungen von IT, betriebswirtschaftlichen Anforderungen und Anwendern mit einbeziehen und erfolgsorientiert einsetzen, ist einzigartig. Und wir suchen Menschen, die unsere Vision mit uns teilen.

Du weißt, was Du kannst und was Du willst. Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich schätzt, Dich unterstützt und Dich voranbringt. Ein Team, mit dem Du alles schaffen, Neues entwickeln und Dich verwirklichen kannst. Einen Job, der Dir Spaß macht und Deinen Horizont erweitert. Dann komm‘ zu uns und werde ein Teil von uns!
Schaue Dir hier die Arbeitgeberbewertungen auf kununu an.

Unsere Jobangebote

 

Benefits - was PIKON Dir bietet!

Damit es Dir bei uns gutgeht, bieten wir nicht nur Flexibilität und Freiheiten, sondern auch andere attraktive Benefits.

Wir legen nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei unseren Mitarbeitern besonderen Wert auf eine langfristige Bindung zur PIKON. Stolz können wir sagen, dass 40% der Mitarbeiter seit über 10 Jahren die Werte und Visionen der PIKON teilen und mit ihr wachsen.

  • Icon Flexible Arbeitszeiten Flexible
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    events

 

Wir helfen Dir beim Wachsen. Und Du uns.

PIKON entwickelt sich mit den Menschen, die hier arbeiten. Denn Wachstum ist ein Kreislauf. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung und Du unterstützt mit Deinen neuen Erkenntnissen und Fähigkeiten wiederum PIKON. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

SAP-Schulungen:

Fachliche Weiterbildung - entweder bei der SAP direkt oder von den Kollegen in der PIKON.

Methoden:

Wir arbeiten u.a. mit Scrum, Rapid Prototyping, Design Thinking, BPNM, Prince 2, 3-Punkt-Beratung, Projektmanagement.

Soft Skills:

Gemeinsame Schulungen für alle Juniors der PIKON Deutschland, Benelux und UK. Geschult werden u.a. Präsentieren inkl. der Präsentationstechniken.

Sales4Consultants:

Vertriebliche Schulung für Berater und Entwickler, die sich für das Thema Vertrieb interessieren und dadurch den Kundenkontakt intensivieren.

Führung:

Unsere Führungskräfte durchlaufen eine Coaching-Ausbildung, fühlen sich als Coaches und handeln danach.

Mentor:

Jeder neue Mitarbeiter bekommt einen ausgebildeten Mentor, der ihn in der Anfangszeit begleitet und berät.

PIKON-Meeting:

Einmal pro Quartal mit Infos vom Vorstand, was gerade wichtig ist. Infos aus den einzelnen Bereichen, Vertrieb, Marketing, Interne Orga. Infos über Umsätze und Gewinne, Beiträge von PIKONEERS und der Mitarbeitervertretung.

Forschungstag:

Einmal pro Monat wird über aktuelle Themen geforscht. Jeder kann ein Thema einbringen.

Bereichsevents:

Mit Spaß und Teambuilding.

Kundenprojekt:

Wo es möglich ist, gehen neue Mitarbeiter von Anfang an mit ins Kundenprojekt und unterstützen dort einen erfahrenen Kollegen.

Interne Projekte:

Werden aufgesetzt wie Kundenprojekte - vom Angebot bis zum Abschluss. Hier werden den neuen Mitarbeitern unsere Methoden nähergebracht und sie werden an die Projektleitung herangeführt.

PIKONEERS – die Unternehmenskulturbeauftragten

Influence. Innovate. Impress.

Wir sind die PIKONEERS, ein innovatives Team, neuer und engagierter Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, zu verbessern, zu unterstützen, und weiterzubringen - die PIKON selbst und natürlich jeden Einzelnen von uns.

Gemäß unserem Claim „influence. innovate. impress.“ prägen wir die PIKON mit, bringen wertvolle Neuerungen ein und bewirken eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens. Unsere Visionen und Ideen verwirklichen wir eigenständig in der PIKON und kümmern uns insbesondere um die Bereiche Recruiting, Enterprise Culture und Social Responsibility. Wir freuen uns auf jeden, der neu an Bord kommt. 

Hattest Du schon immer den Drang, Pionierarbeit zu leisten, auch unternehmensintern? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn dieser Drang war unser Namensgeber: PIKONeers (= PIKON + Pioneer)! -Martin Bohren

Wer bist Du und was bringst Du mit, an Erfahrungen, an Know-how, an neuen Denkansätzen? Wir brauchen Deinen frischen Wind für das Beschreiten neuer Wege! -Corina Graff

Ob Tagesgeschäft, Ausbildungskonzept, soziale Aktivitäten, Weiterbildungen oder die Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung: wir nutzen unsere Synergien für den Fortschritt – für die PIKON, für uns alle. -Albert Schulz

 

Wenn das Arbeitsleben zum Arbeitserlebnis wird

 

PIKON Unternehmenswerte

Dafür stehen wir.

Vertrauen

Wir vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter eingenverantwortlich in den abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebieten zu agieren.

Verantwortung

Von Anfang an ermutigen und unterstützen wir unsere Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen. Denn das ist, was Menschen beflügelt, stärkt und wachsen lässt.

 

 

Freiraum

Ideen einbringen, Neues ausprobieren, mal einen Fehler machen und daraus lernen, über sich hinaus wachsen. Unsere Mitarbeiter genießen jede Menge Freiraum. Und erzielen dadurch beste Ergebnisse.

Ehrlichkeit

Bei uns wird Klartext gesprochen – wohlwollend, ehrlich und grundsätzlich lösungsorientiert. Vom Praktikanten bis zum Vorstand, denn wir begegnen uns alle auf Augenhöhe.

 

 

Engagement

Wer seine Arbeit liebt, spannende Aufgaben hat und ein begeistertes Team an seiner Seite, engagiert sich auch leidenschaftlich.

 

 

 

Qualität

Ob Kommunikation untereinander, das Arbeiten miteinander, die Ergebnisse füreinander und natürlich für unsere Kunden: Qualität ist in all dem unsere Kritikerin, Antreiberin und unser höchstes Ziel.

Unser 3-Punkt-Beratungsansatz

Wir sind IT Spezialisten, betriebswirtschaftliche Berater und Kommunikationsexperten. Wir sind überzeugt davon, dass ein Beratungshaus diese Expertisen vereinen muss, um komplexe Probleme zu lösen. Daher haben wir den 3-Punkt-Ansatz entwickelt, der diese 3 Faktoren in jedem Projekt zusammenführt.

zum 3-Punkt-Ansatz

 

Unternehmensgeschichte

Die Gründer – Die Anfänge – Die Zukunft

1996 gründeten Jochen Scheibler und Jörg Hofmann die PIKON. Nur zu zweit und mit einer herausragenden Vision: „Software Systeme so einzuführen, dass IT nicht als Selbstzweck dient, sondern als Ventil zur Verbesserung der Unternehmensprozesse, zur Erleichterung der Unternehmensabläufe und um die Anwender in den Unternehmen zu unterstützen“ (Jochen Scheibler).

Dieses konsequente Einbinden des Menschen mit seinen konkreten Bedürfnissen hat sich im Laufe der Jahre zum 3-Punkt-Ansatz entwickelt. Dieser ist in der Branche einzigartig, genießt einen hervorragenden Ruf und beschert der PIKON, die inzwischen mehr als 70 Mitarbeiter beschäftigt, regelmäßig spannende Projekte bei Bestands- und Neukunden.

Jochen Scheibler

"Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als Produktivitätsfaktoren, sondern als Menschen. Unter anderem deshalb haben wir eine sehr besondere Unternehmenskultur und einen besonderen Umgang miteinander. Wir geben unseren Teams alle Möglichkeiten, ihre eigenen Wege zu finden, wie die Arbeit am besten funktioniert und den größtmöglichen Erfolg bringt – für jeden."

 

 


Jörg Hofmann

"Warum Du Dich bei PIKON bewerben sollst? Wir haben spannende Projekte, wir bewegen uns in einem wachsenden Markt, unsere Zukunftsaussichten sind hervorragend, Du wirst hier sehr gut aus- und/oder weitergebildet und Du hast die Möglichkeit, Dein ganzes Arbeitsleben bei uns zu verbringen."

Standort Saarbrücken

Saarbrücken gilt mittlerweile als wachsender Wirtschaftsstützpunkt mit Schwerpunkt IT. Und ist somit perfekt für die PIKON: Hier haben wir unseren Standort mit den meisten Mitarbeitern. Am Stadtrand und dennoch zentrumsnah gelegen bietet unser Firmengebäude Ruhe und Abwechslung zugleich sowie Spielraum für zukunftsweisende Ideen. Nicht zuletzt dank unserer Kreativlounge und unserem Tischkicker …

Weitere Infos

Standort BeneLux

Die Stadt Genk liegt in der Provinz Limburg im Nordosten Belgiens und überzeugt nicht nur mit ihrer wunderschönen Landschaft und ihrer multikulturellen Gesellschaft. In unmittelbarer Nähe befinden sich Sehenswürdigkeiten wie C-Mine, Kattevennen, Bokrijk… Genk ist eine kreative, innovative und dynamische Stadt, die ganz offensichtlich Vieles zu bieten hat, aber auch einige verborgene Schätze.

Standort UK

PIKON UK ist in den Midlands im Herzen Englands ansässig und liegt in der Nähe der wichtigsten Städte Nottingham, Leicester und Birmingham sowie am Peak District National Park. Die Gegend ist geprägt von einer dynamischen Kultur, einer legendären Geschichte, einer wunderschönen Landschaft, sportlichem Glanz und weltweit führenden Bildungseinrichtungen. Hervorragende Verbindungen zu anderen Teilen des Vereinigten Königreichs und der ganzen Welt machen es zu einem idealen Standort.

Heidi Ruby

Interne Organisation und Personal

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