WORKSHOP
Organisational Development - Challenge
Sie brauchen Antworten für Ihr Problem? - Wir stellen die richtigen Fragen.
ZIELE

Das Minimalziel dieser Veranstaltung ist es, Ihnen unterschiedliche Perspektiven auf Ihre Situation mitzugeben, die Ihre Handlungsfähigkeit erweitern. Nach oben ist bei den Möglichkeiten zwischen einem konkreten Vorschlag für nächste Schritte oder einer ganzen Agenda für den Umgang mit Ihrer Situation bis hin zur Klärung und Bewältigung dieser alles möglich.

ZIELGRUPPE

  • Führungsverantwortliche jeden Hierarchielevels
  • Projektmanager
AUSGANGSSITUATION

Sie haben eine Situation in ihrem Unternehmen oder in Ihrem Projekt, bei dem das Zusammenspiel der Beteiligten kompliziert, die Kommunikation eingeschränkt, Strukturen nicht funktional, die Motivation unklar oder einfach nur der Wurm drin ist?
Wir halten nicht viel von „allgemeingültigen“ Lösungen, sondern erarbeiten individuell durch unsere Expertise und Erfahrung zusammen mit Ihrem Wissen zur Situation und der aktuellen Lage die ersten Schritte hin zu einer grundlegenden Verbesserung.

INHALTE

Durch verschiedene simple, aber wirkungsvolle Methoden erschaffen wir ein Bild der Situation, das diese bearbeitbar macht. Dazu ist es nicht zwangsweise nötig etwas vorzubereiten, wobei wir Ihnen gerne durch eine Vorabsprache einige erste Rahmenbedingungen und Fragen zur Vorbereitung bereitstellen.

UNSER VORGEHEN
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Der Ablauf richtet sich nach Ihrer individuellen Situation und Ihrem Bedarf. Im groben unterscheiden wir 5 Phasen:

Phase 1:
Problemdefinition – Benennen der Herausforderungen

Phase 2:
Reflecting Team:

  • Experten Brainstorming (Perspektiv Kaskaden)
  • Lösungs- und Loslösungsansätze

Phase 3:
Kritische Auseinandersetzung mit einer Theorie bzw. einem Thema
Zirkuläre Rückkopplung

Phase 4:
„zirkuläres“ Wrap Up:

  • Was haben wir gehört und was bedeutet das?
  • Terminierung nächster, erster Schritte
  • Reflexion

Phase 5:
Feedback und nächste Schritte:
Warum Sie uns jetzt nicht mehr brauchen und wozu Sie uns einsetzen können.

FORMAT
In Präsenz sowie virtuell stehen wir in ständiger Absprache und Zusammenarbeit mit Ihnen und/oder von Ihnen benannten Mitarbeitern.
ZEITBEDARF

Halbtägiger Workshop. Bei Bedarf verlängerbar.

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