FRAGEBOGEN | ORGANISATIONAL DEVELOPMENT
Optimale Vorbereitung mit dem PIKON Change Readiness Check
Identifizieren Sie Chancen und Herausforderungen vor Ihrer SAP-Einführung mit unserem Umfragebogen
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EINFÜHRUNG
Die erfolgreiche Implementierung von SAP S/4HANA ist keine leichte Aufgabe. Als Projektleiter oder Führungskraft stehen Sie vor einem technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekt mit vielen Herausforderungen. Unvorbereitet in die Umsetzung zu gehen, birgt viele Risiken, denn die SAP-Einführung wird auf Widerstände in Ihrem Unternehmen treffen. Mit dem „Change Readiness Check“ für SAP-Projekte können Sie eine zielgerichtete Umfrage in Ihrem Unternehmen durchführen und mögliche Stolpersteine frühzeitig identifizieren.
INHALT

Der Fragebogen „Change Readiness Check“ hilft Ihnen dabei ein „Change Readiness Assessment“ für SAP-Einführungsprojekte durchzuführen und misst folgende Kriterien:

  • Change Management Strategie
  • Change Story
  • Management Attention
  • Change Impact
  • Change Communication
  • Projektrollen und Schulung
  • Projektteam
  • Persönliche Erfahrung mit SAP
  • Fehlerkultur
  • Offenheit im Unternehmen
  • Silodenken
IHR NUTZEN

Der „Change Readiness Check“ unterstützt Sie bei der erfolgreichen Umsetzung von SAP-Einführungen, indem er einen ganzheitlichen Blick auf das anstehende Projekt ermöglicht: Von der Analyse der Unternehmenskultur bis zur Bewertung der Change Management Strategie erhalten Sie ein Instrument, das Ihnen eine „Change Readiness Analyse“ erleichtert und damit eine optimale Vorbereitung auf die Veränderung ermöglicht und häufige Stolpersteine identifiziert.

EINBLICK

Download des Fragebogens

Zum Download des Change Readiness Checks bitte das Formular vollständig ausfüllen:

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